|
|
Дата публикации:
Взыскание задолженности по зарплате
Законодательство называет ситуацию невыплаты заработной платы, причитающейся работнику, индивидуальным трудовым спором. Существует несколько путей решения такого спора. Во-первых, работники вправе обратиться в профсоюзный орган, комиссию по трудовым спорам или государственную инспекцию по труду. Указанные органы наделены достаточными полномочиями для того, чтобы мирным путем с наименьшими затратами сил и средств разрешить возникшую конфликтную ситуацию.
