Среди прочего вам должны выплатить зарплату, компенсировать неиспользованные отпускные дни, а также в отдельных случаях выдать выходное пособие. Наряду с этим, работодатель должен выдать вам на руки трудовую книжку. Однако, если вам вопреки предписаниям действующего законодательства не выплатили зарплату при увольнении и вы не знаете куда обращаться за решением вашей проблемы, то приведенные в настоящей статье практические рекомендации помогут вам отстоять свои законные права, а также поставить на место зарвавшегося работодателя. Куда обращаться? Итак, узнать, как заставить работодателя выплатить зарплату можно обратившись к действующей ныне практике.