Диалог основан на реальных событиях, но не дословный… ))
- Завтра и послезавтра ты должен выйти на работу!
- Почему? У меня выходные.
- Твой напарник заболел, ты выйдешь.
- Нет. У вас нет права.
- Попробуй не выйди, поставим прогул, затем второй и потом уволен.
- Пишите приказ.
- Будет тебе приказ.
- Интересно и что в нем напишите?
- Вызван на работу по производственной необходимости.
- Читайте трудовой кодекс, такого понятия нет с 2006 года.
- Но мы же тебе оплатим переработку, тебе что работа не нужна?
- Работа нужна, но я вам не лошадь работать без выходных, а будет написан приказ, я схожу с ним в трудовую инспекцию…
Возможно я не открою америку. Но некоторым будет полезно знать, в частности это касается тех, кто работает на дядю или тетю. Термин — «производственная необходимость» фактически исчез. Другими словами, если вас пытаются вызвать в выходные дни поработать (либо подменить заболевшего сотрудника при сменном режиме работе), то вы смело можете отказаться от такой перспективы.
Кто-то ухмыльнувшись скажет, мол что те бабки лишние, ведь за выход в выходные дни платят, ну а вы сами подумайте, оно вам надо? Может у вас другие планы на эти выходные и те крохи, что предлагает вам директор за выход, вас явно «не вставляют», тогда смело отказывайтесь, или другими словами, пошли все нахуй. Вызвать приказом, вас могут только в случае стихийного бедствия. В противном случае, если вы не согласны, то можете и не выходить, уволить вас не имеют право, так же как и поставить «прогул». Не будьте планктонами и быдлом, отстаивайте свои права. На крайняк, всегда есть «трудовая инспекция», у которой есть своеобразный план поимки нарушителей. )) Вы бы видели как действуют эти волшебные слова, трудовая инспекция и суд, на начальство )) хех, конечно, лишний гемор ведь никому не нужен, особенно если это самое начальство ни хрена не право. Если начальник не дурак, то он найдет компромисс всегда…
__________
- Они зарабатывают $1500 в сутки на Adsense!
- Автомастер - cтатьи, советы по устройству, ремонту и тюнингу автомобилей для начинающих и профессионалов.
05.11.2022 в 23:23
Ну а если серьезно, нехер им думать, что вокруг одни лохи, не каменный век-то в конце концов.
06.11.2022 в 01:03
06.11.2022 в 01:18
06.11.2022 в 03:49
Вот, я думаю, что более насущная и важная проблема - это перекладывание обзяанностей или когда начальник просит добровольно-принудительно сделать ему дела, не касающиеся работы или заставляет объяснить то, чего не можешь знать в силу объективности.
06.11.2022 в 14:35
07.11.2022 в 14:12
Да, можно встать в позу, получить на это заявлене о том, что не хочешь по хорошему (работать лишнее, нести ответсвенность за чужие ошибки и пр.) - значит при первом случае будешь уволен с тресоком. После этого останется написать заявление об уходе и гордо уйти. И что дальше? Не все вокруг интернет-гуру с заработками без работодателя.
Резюмируя - боритесь за свои права, но с умом! :)
08.11.2022 в 21:35
Моё мнения что нужно уволятся сразу, а за тобой ещё народ потянется, тогда начальство задумается. я так сделал и теперь порядок.
08.11.2022 в 21:43
08.11.2022 в 21:47
09.11.2022 в 05:26
09.11.2022 в 14:05
09.11.2022 в 20:12
10.11.2022 в 04:39
10.11.2022 в 13:12
14.11.2022 в 00:04
04.12.2022 в 05:02
05.12.2022 в 22:49
11.02.2023 в 17:42